12月03日訊 device坦言："今年的年經(jīng)經(jīng)歷在很多方面對(duì)我都是警醒，讓我思考如何成為理想中的歷對(duì)選手"
這位19次榮獲MVP的選手渴望將2025年拋在身后——隨著Astralis在Major第二階段止步，device在斯德哥爾摩參加Major四年后重返頂級(jí)賽場(chǎng)的醒讓想選計(jì)劃未能如愿，隊(duì)伍最終以第17-19名的思考手成績(jī)告別本屆賽事。
2025年成為device職業(yè)生涯中最艱難的何成年份之一，這位四屆Major冠軍得主全年rating僅維持在1.07。為理盡管Astralis本賽季在陣容與管理層層面持續(xù)動(dòng)蕩，情報(bào)device卻不愿將任何混亂視作借口，年經(jīng)仍決心在2026年重整旗鼓。歷對(duì)
"有時(shí)我在個(gè)人層面不夠主動(dòng)，醒讓想選溝通也不夠充分。思考手"在輸給液體戰(zhàn)隊(duì)后接受HLTV采訪(fǎng)時(shí)，何成他強(qiáng)忍情緒說(shuō)道，為理"我不愿安于現(xiàn)狀，情報(bào)相信自己能作出更多貢獻(xiàn)，只是需要找到激發(fā)狀態(tài)的方法——而不是成為這個(gè)賽場(chǎng)上的device。"
Q：好的device，很遺憾最終以2-3止步。你認(rèn)為今天比賽中主要問(wèn)題出在哪里？
A：很多環(huán)節(jié)都出了問(wèn)題。我覺(jué)得從個(gè)人層面而言，我們一開(kāi)始就被壓制了。既定的戰(zhàn)術(shù)體系沒(méi)有執(zhí)行到位，許多回合在前30秒就出現(xiàn)失誤。加上核子危機(jī)這張圖本身對(duì)進(jìn)攻方就非常不友好。
Q：這次賽事對(duì)你而言有多艱難？這是自2021年后你首次參加Major，但整支隊(duì)伍始終未能突破瓶頸。
A：很難用言語(yǔ)描述哪里出了錯(cuò)。我們投入了大量訓(xùn)練，組織了集訓(xùn)，嘗試過(guò)各種方案，但始終無(wú)法形成良好化學(xué)反應(yīng)。就我個(gè)人而言，最令我懊惱的是目前無(wú)法打出更好表現(xiàn)。所以……是的，我現(xiàn)在說(shuō)不出太多分析。
Q：你認(rèn)為個(gè)人狀態(tài)問(wèn)題根源何在？隊(duì)伍多次提到組織層面的不穩(wěn)定因素，這是否阻礙了選手達(dá)到個(gè)人巔峰？
A：俱樂(lè)部?jī)?nèi)部確實(shí)長(zhǎng)期存在動(dòng)蕩，或許這產(chǎn)生了某種影響，但我不確定。我現(xiàn)在只想專(zhuān)注于自身，看看自己能做些什么。正式比賽中的某些情境與訓(xùn)練賽完全不同，有時(shí)我在個(gè)人層面不夠主動(dòng)，溝通也不夠充分——這些都是我需要改進(jìn)的方面，但影響因素實(shí)在太多。
Q：你認(rèn)為更多是無(wú)形因素導(dǎo)致的嗎？不是訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)的問(wèn)題，而是某種精神層面的銳氣缺失？
A：不，我不這么認(rèn)為。影響因素是多方面的。就我個(gè)人而言，我會(huì)不惜一切代價(jià)繼續(xù)競(jìng)技。今年的經(jīng)歷在很多方面對(duì)我都是警醒，讓我思考如何成為理想中的選手。我需要投入更多精力，但并非每天14小時(shí)機(jī)械訓(xùn)練，而是更專(zhuān)注地減少失誤、提升主動(dòng)性、作為狙擊手領(lǐng)先版本理解。同時(shí)團(tuán)隊(duì)層面也很重要——在正確時(shí)機(jī)執(zhí)行正確的戰(zhàn)術(shù)輪轉(zhuǎn)同樣關(guān)鍵。
Q：說(shuō)到個(gè)人表現(xiàn)，我們都知道CS2中所有狙擊手的評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)都有所下降。這是你個(gè)人的狀態(tài)問(wèn)題，還是游戲機(jī)制改變導(dǎo)致數(shù)據(jù)難以達(dá)到以往高度？
A：顯然有些統(tǒng)計(jì)方式已經(jīng)改變。即使數(shù)據(jù)沒(méi)有完全體現(xiàn)，選手依然能產(chǎn)生巨大影響力。平均評(píng)分確實(shí)可能下降了，但我不愿安于現(xiàn)狀，相信自己能作出更多貢獻(xiàn)，只是需要找到激發(fā)狀態(tài)的方法——而不是成為這個(gè)賽場(chǎng)上的device。
Q：最后不得不問(wèn)：你清楚Astralis明年的規(guī)劃嗎？能確認(rèn)你會(huì)留在隊(duì)伍中嗎？新管理層尋求的穩(wěn)定性是怎樣的？能否透露些信息？
A：關(guān)于這點(diǎn)我無(wú)可奉告。
來(lái)源：HLTV12月03日訊 device坦言："今年的經(jīng)歷在很多方面對(duì)我都是警醒，讓我思考如何成為理想中的選手"
這位19次榮獲MVP的選手渴望將2025年拋在身后——隨著Astralis在Major第二階段止步，device在斯德哥爾摩參加Major四年后重返頂級(jí)賽場(chǎng)的計(jì)劃未能如愿，隊(duì)伍最終以第17-19名的成績(jī)告別本屆賽事。
2025年成為device職業(yè)生涯中最艱難的年份之一，這位四屆Major冠軍得主全年rating僅維持在1.07。盡管Astralis本賽季在陣容與管理層層面持續(xù)動(dòng)蕩，device卻不愿將任何混亂視作借口，仍決心在2026年重整旗鼓。
"有時(shí)我在個(gè)人層面不夠主動(dòng)，溝通也不夠充分。"在輸給液體戰(zhàn)隊(duì)后接受HLTV采訪(fǎng)時(shí)，他強(qiáng)忍情緒說(shuō)道，"我不愿安于現(xiàn)狀，相信自己能作出更多貢獻(xiàn)，只是需要找到激發(fā)狀態(tài)的方法——而不是成為這個(gè)賽場(chǎng)上的device。"
Q：好的device，很遺憾最終以2-3止步。你認(rèn)為今天比賽中主要問(wèn)題出在哪里？
A：很多環(huán)節(jié)都出了問(wèn)題。我覺(jué)得從個(gè)人層面而言，我們一開(kāi)始就被壓制了。既定的戰(zhàn)術(shù)體系沒(méi)有執(zhí)行到位，許多回合在前30秒就出現(xiàn)失誤。加上核子危機(jī)這張圖本身對(duì)進(jìn)攻方就非常不友好。
Q：這次賽事對(duì)你而言有多艱難？這是自2021年后你首次參加Major，但整支隊(duì)伍始終未能突破瓶頸。
A：很難用言語(yǔ)描述哪里出了錯(cuò)。我們投入了大量訓(xùn)練，組織了集訓(xùn)，嘗試過(guò)各種方案，但始終無(wú)法形成良好化學(xué)反應(yīng)。就我個(gè)人而言，最令我懊惱的是目前無(wú)法打出更好表現(xiàn)。所以……是的，我現(xiàn)在說(shuō)不出太多分析。
Q：你認(rèn)為個(gè)人狀態(tài)問(wèn)題根源何在？隊(duì)伍多次提到組織層面的不穩(wěn)定因素，這是否阻礙了選手達(dá)到個(gè)人巔峰？
A：俱樂(lè)部?jī)?nèi)部確實(shí)長(zhǎng)期存在動(dòng)蕩，或許這產(chǎn)生了某種影響，但我不確定。我現(xiàn)在只想專(zhuān)注于自身，看看自己能做些什么。正式比賽中的某些情境與訓(xùn)練賽完全不同，有時(shí)我在個(gè)人層面不夠主動(dòng)，溝通也不夠充分——這些都是我需要改進(jìn)的方面，但影響因素實(shí)在太多。
Q：你認(rèn)為更多是無(wú)形因素導(dǎo)致的嗎？不是訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)的問(wèn)題，而是某種精神層面的銳氣缺失？
A：不，我不這么認(rèn)為。影響因素是多方面的。就我個(gè)人而言，我會(huì)不惜一切代價(jià)繼續(xù)競(jìng)技。今年的經(jīng)歷在很多方面對(duì)我都是警醒，讓我思考如何成為理想中的選手。我需要投入更多精力，但并非每天14小時(shí)機(jī)械訓(xùn)練，而是更專(zhuān)注地減少失誤、提升主動(dòng)性、作為狙擊手領(lǐng)先版本理解。同時(shí)團(tuán)隊(duì)層面也很重要——在正確時(shí)機(jī)執(zhí)行正確的戰(zhàn)術(shù)輪轉(zhuǎn)同樣關(guān)鍵。
Q：說(shuō)到個(gè)人表現(xiàn)，我們都知道CS2中所有狙擊手的評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)都有所下降。這是你個(gè)人的狀態(tài)問(wèn)題，還是游戲機(jī)制改變導(dǎo)致數(shù)據(jù)難以達(dá)到以往高度？
A：顯然有些統(tǒng)計(jì)方式已經(jīng)改變。即使數(shù)據(jù)沒(méi)有完全體現(xiàn)，選手依然能產(chǎn)生巨大影響力。平均評(píng)分確實(shí)可能下降了，但我不愿安于現(xiàn)狀，相信自己能作出更多貢獻(xiàn)，只是需要找到激發(fā)狀態(tài)的方法——而不是成為這個(gè)賽場(chǎng)上的device。
Q：最后不得不問(wèn)：你清楚Astralis明年的規(guī)劃嗎？能確認(rèn)你會(huì)留在隊(duì)伍中嗎？新管理層尋求的穩(wěn)定性是怎樣的？能否透露些信息？
A：關(guān)于這點(diǎn)我無(wú)可奉告。
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