信息具備時效性,爆料具體請以官方發(fā)布為準。薪上續(xù)約(規(guī)避版主)
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### **1. 朵蘭(Doran)與九馬(Gumayusi)續(xù)約已確定
**- **朵蘭**:
- 原合同為 **1+1 選項**,漲并T1 觸發(fā)續(xù)約選項。兩年
- 朵蘭方要求:**奪冠后薪資上漲 + 多年合同**。拒絕
- T1 回應:**再續(xù) 2 年 + 小幅漲薪 + 大幅提升獎金/激勵條款** → **雙方達成協議**。提T隊
- **九馬**:
- 對 T1 提出的案求**薪資與合同年限無異議**,直接接受。升入
- 額外信息:九馬父親非常關注**選手保護**問題。韓網
- SK Square 將**大量派遣法務實務人員**協助處理合同相關事宜。爆料
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### **2. 斯邁什(Smash)續(xù)約進行中
**- 合同到期本將成 FA,薪上續(xù)約但**斯邁什主動表達續(xù)約意愿**。漲并
- 要求:**即使不是兩年二隊主力,也希望注冊為一隊候補選手**。拒絕
- 重點:**更注重學習與成長**,而非立即首發(fā)。
- 目前**與俱樂部持續(xù)協商中**,尚未最終確定。
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### **3. SKT(母公司)將大規(guī)模支援 T1 運營團隊
**- **背景**:
- T1 長期缺乏**財務、法律等專業(yè)行政人力**。
- COO 安鴻基自 2022 年起多次請求支援(此前幾乎靠“??”一人支撐,離職后內部業(yè)務近乎瘢瘓)。
- **SKT 決定**:
- 同意**大規(guī)模派遣專業(yè)人員**(財務、法律、商務等)。
- 放棄**沙特主贊助**及部分商業(yè)限制,換?。?/p>
- 與共同股東 **Cupcake 協商放棄主贊助權**。
- 轉而追求**大規(guī)模主贊助 + 商業(yè)副贊助**。
- **Faker 與 T1 的商業(yè)權**由沙特方保留保障。
- **支援方向**:
- 商務團隊:外派邊界人員開拓贊助。
- 實務團隊:SKT 內部精銳支援法務、財務等后勤。
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信息具備時效性,具體請以官方發(fā)布為準。(規(guī)避版主)
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### **1. 朵蘭(Doran)與九馬(Gumayusi)續(xù)約已確定
**- **朵蘭**:
- 原合同為 **1+1 選項**,T1 觸發(fā)續(xù)約選項。
- 朵蘭方要求:**奪冠后薪資上漲 + 多年合同**。
- T1 回應:**再續(xù) 2 年 + 小幅漲薪 + 大幅提升獎金/激勵條款** → **雙方達成協議**。
- **九馬**:
- 對 T1 提出的**薪資與合同年限無異議**,直接接受。
- 額外信息:九馬父親非常關注**選手保護**問題。
- SK Square 將**大量派遣法務實務人員**協助處理合同相關事宜。
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### **2. 斯邁什(Smash)續(xù)約進行中
**- 合同到期本將成 FA,但**斯邁什主動表達續(xù)約意愿**。
- 要求:**即使不是二隊主力,也希望注冊為一隊候補選手**。
- 重點:**更注重學習與成長**,而非立即首發(fā)。
- 目前**與俱樂部持續(xù)協商中**,尚未最終確定。
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### **3. SKT(母公司)將大規(guī)模支援 T1 運營團隊
**- **背景**:
- T1 長期缺乏**財務、法律等專業(yè)行政人力**。
- COO 安鴻基自 2022 年起多次請求支援(此前幾乎靠“??”一人支撐,離職后內部業(yè)務近乎瘢瘓)。
- **SKT 決定**:
- 同意**大規(guī)模派遣專業(yè)人員**(財務、法律、商務等)。
- 放棄**沙特主贊助**及部分商業(yè)限制,換取:
- 與共同股東 **Cupcake 協商放棄主贊助權**。
- 轉而追求**大規(guī)模主贊助 + 商業(yè)副贊助**。
- **Faker 與 T1 的商業(yè)權**由沙特方保留保障。
- **支援方向**:
- 商務團隊:外派邊界人員開拓贊助。
- 實務團隊:SKT 內部精銳支援法務、財務等后勤。
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