09月03日訊 《科隆日報》近日披露了更多有關(guān)滕哈格下課的內(nèi)幕。其中，哈格高層對于他屢次推薦自己經(jīng)紀(jì)公司的推薦球員感到非常不滿。
據(jù)稱，自己早已早在巴西集訓(xùn)期間，經(jīng)紀(jì)勒沃庫森方面就已對滕哈格感到失望——訓(xùn)練質(zhì)量不佳以及團隊建設(shè)缺乏激情的公司高層情況令俱樂部大為震驚。
無論是流言隆日屢次在球場上、內(nèi)部會議中還是板科報滕不滿公共關(guān)系層面——滕哈格的所作所為處處都讓同事感到難以置信。隨后的哈格數(shù)周里，這種質(zhì)疑持續(xù)加劇。推薦滕哈格被描述為拒絕接受建議，自己早已屢次試圖違反先前協(xié)議干預(yù)陣容規(guī)劃，經(jīng)紀(jì)并越來越多地推薦來自他自己的公司高層經(jīng)紀(jì)公司SEG的球員。
報道指出，流言隆日屢次滕哈格未能與球隊建立聯(lián)結(jié)，指導(dǎo)訓(xùn)練時缺乏激情。例如在德甲首輪對陣霍芬海姆前，他甚至完全沒有對球隊進行賽前動員，賽后更衣室一片沉寂時他還表示驚訝。有部分球員對這種情況感到難以置信。
所有這些因素最終導(dǎo)致滕哈格僅僅在兩輪德甲聯(lián)賽后被解雇。俱樂部管理層對球隊的情況感到極度震驚，所以即便當(dāng)時在不萊梅取勝也無法挽救他的帥位。
來源：科隆標(biāo)準(zhǔn)晚報
09月03日訊 《科隆日報》近日披露了更多有關(guān)滕哈格下課的內(nèi)幕。其中，高層對于他屢次推薦自己經(jīng)紀(jì)公司的球員感到非常不滿。
據(jù)稱，早在巴西集訓(xùn)期間，勒沃庫森方面就已對滕哈格感到失望——訓(xùn)練質(zhì)量不佳以及團隊建設(shè)缺乏激情的情況令俱樂部大為震驚。
無論是在球場上、內(nèi)部會議中還是公共關(guān)系層面——滕哈格的所作所為處處都讓同事感到難以置信。隨后的數(shù)周里，這種質(zhì)疑持續(xù)加劇。滕哈格被描述為拒絕接受建議，屢次試圖違反先前協(xié)議干預(yù)陣容規(guī)劃，并越來越多地推薦來自他自己的經(jīng)紀(jì)公司SEG的球員。
報道指出，滕哈格未能與球隊建立聯(lián)結(jié)，指導(dǎo)訓(xùn)練時缺乏激情。例如在德甲首輪對陣霍芬海姆前，他甚至完全沒有對球隊進行賽前動員，賽后更衣室一片沉寂時他還表示驚訝。有部分球員對這種情況感到難以置信。
所有這些因素最終導(dǎo)致滕哈格僅僅在兩輪德甲聯(lián)賽后被解雇。俱樂部管理層對球隊的情況感到極度震驚，所以即便當(dāng)時在不萊梅取勝也無法挽救他的帥位。
來源：科隆標(biāo)準(zhǔn)晚報