這個老板太牛逼了，手伸的巔峰夠長。

2020年主導選懷斯曼，尾巴要求教練團隊當未來核心培養(yǎng)。不被但懷斯曼稚嫩的老板球商與粗糙的技術完全無法適配科爾的傳切體系。每一次懷斯曼上場感覺都是揮霍教練組在完成老板設定的KPI。

21年下半賽季庫里打出了變態(tài)的庫里個人表現(xiàn)，向老板證明: “我還在巔峰，巔峰不要老想著找人取代我”。尾巴

22年懷斯曼受傷，不被勇士意外奪冠，老板庫里采訪中提到這個冠軍，揮霍提到了管理層既要培養(yǎng)新人又想要爭冠的庫里策略。庫里認為自己還在巔峰，巔峰著急培養(yǎng)新人替代自己是尾巴錯誤的，這次奪冠是意外的，完全是球員跟教練組的努力。我印象中這是庫里唯一一次對管理層硬氣的發(fā)言?？茽栐诓稍L中表示這完全是靠庫里贏得的冠軍，跟自己關系不大，科爾也意在向管理層表達庫里的強大，勇士應繼續(xù)圍繞庫里爭冠。

如果管理層尊重庫里與科爾的意見，那就應該果斷立即交易新秀換取即戰(zhàn)力，勇士在未來三年依然是奪冠熱門。

但這次奪冠，包括庫里和科爾的發(fā)言并沒有打動拉克布，他依然死不認錯。從一些球隊采訪可以看出，整個教練組乃至鄧力維都對老板特別無奈。老板的想法很簡單，選中毛坯天賦選手大力培養(yǎng)，以后取代庫里。但他忽略了庫里還處于巔峰，主要圍繞庫里給陣容查漏補缺，勇士永遠是奪冠熱門。試想一下將懷斯曼庫明加換成即戰(zhàn)力，勇士是何等的強大。。。。。

拉克布自始至終都對庫里缺乏應有的尊敬。

接下來兩年勇士應該是沒啥競爭力了，從科爾的發(fā)言能感受到他的無奈，他的擅長是圍繞庫里打造陣容爭冠，而非培養(yǎng)球商低的毛坯新人，每一次懷斯曼庫明加上場，都能感覺出球場的停滯，甚至能感覺出科爾庫里對管理層這種行為的反抗。

沒有奇跡發(fā)生的話，科爾庫里格林兩年后會一起退役成為勇士傳奇。但介于拉克布的一系列迷之操作，對勇士這支隊不抱希望了。

以后也不黑科爾了，他盡力了。